توصلت نقطة بريس بنسخة من مراسلة رسمية وجهها المكتب الجهوي للجامعة الوطنية لقطاع الصحة بجهة الداخلة وادي الذهب، المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب UNTM، إلى مدير المعهد العالي لمهن التمريض وتقنيات الصحة بالداخلة، بخصوص المناصب المالية برسم سنة 2026 الموجهة لمديري المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة، وذلك استنادا إلى المراسلة الوزارية رقم 6567 الصادرة بتاريخ 08 أبريل 2025.
وأوضحت المراسلة أن هذا الملتمس يأتي في إطار تعزيز التواصل بين الإدارة والشركاء الاجتماعيين، ومواكبة الإصلاحات الكبرى التي يعرفها القطاع الصحي، خاصة الورش الملكي المتعلق بإعادة هيكلة وإصلاح المنظومة الصحية الوطنية، بهدف تحسين جودة الخدمات الصحية وتقريبها من المواطنات والمواطنين.
وسجل المكتب الجهوي، وفق المراسلة ذاتها، قلقه إزاء تزايد عدد خريجي معاهد التكوين الصحي التابعة لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية بجهة الداخلة وادي الذهب، في ظل محدودية المناصب المالية، وهو ما من شأنه أن يفاقم وضعية البطالة في صفوف خريجي المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة ISPTS.
وبحسب المعطيات الواردة في المراسلة، فإن عدد خريجي سنة 2025 الموجودين في وضعية بطالة بجهة الداخلة وادي الذهب يشمل:
تقني في المختبر: خريج واحد
ممرضون متعددوا التخصصات: 22
ممرضون متخصصون في المستعجلات والعناية المركزة: 26
ممرضو التخدير والإنعاش: 02
مساعدون اجتماعيون: 05
كما أشارت المراسلة إلى أن عدد خريجي سنة 2026 المرتقبين بالجهة يبلغ:
تقنيون في المختبر: 19
ممرضون متعددوا التخصصات: 28
ممرضون متخصصون في المستعجلات والعناية المركزة: 26
ممرضو التخدير والإنعاش: 27
قابلات: 20
وأكد المكتب الجهوي للجامعة الوطنية لقطاع الصحة أن الاستجابة لهذا الملتمس من شأنها الإسهام في تجويد العرض الصحي بالجهة، وتحقيق العدالة المجالية في توزيع الموارد البشرية، وتعزيز قدرات المؤسسات الصحية على الاستجابة لحاجيات الساكنة.
وتجدر الإشارة إلى أن نسخا من هذه المراسلة وُجهت إلى كل من وزير الصحة والحماية الاجتماعية، والكاتب العام للجامعة الوطنية لقطاع الصحة، ومدير الموارد البشرية بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية.